5 moduri de a iesi in evidenta la locul de muncă

Pentru a fi considerat un angajat valoros, doar a face o treabă bună, din păcate, nu este suficient. Imaginea noastră profesională este format din mai mulți factori: finalizarea cu succes a sarcinilor pentru relațiile cu colegii. Heroina a adunat câteva modalități de a vă ajuta să devină mai vizibile în ochii autorităților.

1. Face mai mult decât este necesar

Capacitatea de a finaliza lucrările la timp vă ajută să nu-și piardă pozițiile, dar capacitatea de a face ceva dincolo de standardele cerute vă va oferi posibilitatea de a fi văzut. Acest lucru nu ia în mod necesar pe o grămadă de alte proiecte, și la sfârșit de săptămână să meargă șeful câine. eforturi mici, dar utile suficient, cum ar fi materiale de imprimare pentru toți colegii, care vor fi utile într-o întâlnire sau să găsească o modalitate de a face munca de birou mai eficient.

Dacă doriți să creați o impresie pozitivă în rândul autorităților, este important să se arate că nu vin doar pentru a practica și implicat emoțional în proces și nu este indiferent la succesul companiei, nu numai pentru propria lui.

Dar nu uitați că inițiativa este uneori pedepsit, și, prin urmare, necesită o precizie. Nu transforma în care urca în parvenitul treburile altora. Funcționează numai în cadrul propriei competențe, și dacă ieși din ele, asigurați-vă că ați întrebat despre acest lucru.

2. Să știe cum să-i spun atunci când cineva are nevoie de ajutor

O altă modalitate buna de a atrage atentia - pentru a ajuta pe altcineva. Nu așteptați când sunteți întrebat, vedeți că un coleg nu este în măsură să facă față, sau face o greșeală - o ofertă de sprijin, desigur, dacă poți. Acest lucru va ajuta la forma o relație bună cu echipa, iar acest ghid, de asemenea, de multe ori atrage atenția, atunci când se analizează candidați pentru promovare. În plus, persoana căreia vă ajute, puteți exprima întotdeauna recunoștința față de prezența capului.

Studiul 3. Arată disponibilitatea

Orice manager apreciază un angajat care este dispus să facă pentru noi mai mult decât poate astăzi. Chiar dacă sunteți de succes în activitatea lor, există întotdeauna un program de zone abilități pe care nu au fost încă stăpânite. Să nu fie de folos acum în sarcinile de zi cu zi, dar poate fi un mare avantaj pe termen lung.

Participa la cursuri și seminarii, atunci când există o astfel de oportunitate, cota cu colegii informațiile primite acolo. Caută articole relevante care se referă la industria dumneavoastră. Inițiază schimbul de experiență între colegi din alte departamente sau chiar companii. Există mai multe modalități de a arăta că sunteți interesat în dezvoltarea, găsi unul care va multumi seful tau.

4. devenit cunoscut pentru unele competențe specifice

Încercați să devină un expert într-un anumit subiect sau un expert de neînlocuit, în orice caz particular, chiar dacă acesta este doar indirect afectat de postarea inițială. De exemplu, sunteți întotdeauna la curent cu cele mai recente tendințe în social media, sunt capabili de a face fotografii excelente într-o chestiune de minute sau pentru a rezolva orice probleme cu calculatorul. Sau poate esti cel mai bun pentru a face față cu clienții dificili sau în măsură să organizeze și să coordoneze rapid tot personalul.

Găsiți abilitățile unice și pentru a înțelege cum să-l folosească în compania dumneavoastră. Când colegii știu că există o problemă cu care se pot aplica numai pentru dvs., aceasta crește valoarea și autoritatea în echipă. Un astfel de angajat va fi întotdeauna mai ușor de observat decât cei care au doar un bun face față cu responsabilitățile lor.

5. Extinderea legăturilor sociale

Este sufletul oricărui grup nu este necesară, dar o relație pozitivă cu colegii dumneavoastră ar putea simplifica dvs. se deplasează în sus pe scara carierei. Nu contează cât de minunat angajat ar putea fi, de multe decide contacte personale. Acest lucru nu înseamnă că unul are doar să fie prieten cu cineva care are cel puțin o anumită putere, - nu știi niciodată ce fel de joc de rol sau acea persoană în viața ta.

Încearcă să fii atent și să stabilească contacte cu colegii din alte departamente, nu doar cei care trebuie să lucreze în mod direct. Fii prietenos, dar nu mieros, stați autentic. Dacă o persoană neplăcută pentru tine, nu este neapărat o relație cu el de dragul de câștig.

Stai deschis la dialog, dar încearcă să nu devină drame petrecere la birou. Stai departe de bârfă, intrigi, ei pot strica în mod semnificativ reputația, relațiile cu oamenii, în afară de mare consumatoare de energie, ceea ce este benefic pentru a trimite un loc de muncă.