Bun început: 9 sfaturi pentru prima zi la un nou loc de muncă

Schimbare de lucru pe scurt șterge toată experiența anterioară. Vreau cât mai repede posibil pentru a se obișnui cu echipa și toți să înțeleagă, nu să se simtă prost și neajutorat. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să devină mai încrezător în prima zi de lucru.

1. sosesc mai devreme

Ajungeți la timp pentru prima dată - întârziere echivalentă. Vrei să arate că șeful este interesat de acest lucru, și nu există nici o modalitate mai bună de a face acest lucru decât să vină înainte. Apar o oră înainte de deschiderea biroului nu este în valoare. Timpul optim - 10-15 minute. Pentru a-l întâlni, este posibil să aveți un pic de o plimbare pe stradă, dar nu și așteptări patruzeci de minute incomode la ușă și, Doamne ferește, întârziere.

2. colegii studiat

Dacă în timpul interviului te-ai întâlnit cu superiorul dumneavoastră sau colegii să încerce să găsească paginile lor pe rețelele sociale. Informații suplimentare vor ajuta să se simtă confortabil cu oameni noi. Prefaci că se bucură de prea acest artist muzical sau un film, este o prostie, dar știi mai multe despre o persoană în avans, cu atât mai bine va înțelege.

3. Puneți întrebări

Prima zi de lucru a fost creat pentru a vă introduce la companie, deci utilizați acest timp la maximum. Nimeni nu se așteaptă ca tu stai jos și să înceapă să facă imediat totul corect. Fii curios, acesta va arăta interesul dumneavoastră și de a vă ajuta să înțeleagă mai repede procesul. Nu cred că vei înțelege în tot timpul, pentru că atunci când începe de așteptare pentru rezultatul, întrebările nu mai sunt relevante.

4. articole Memorează

Încercați prima dată la locul de muncă pentru a asculta mai mult decât vorbesc. Fii prietenos, dar nu intra în detaliile vieții sale, un pic de mister nu poate face rău. Acordați atenție la detalii: un coleg a menționat că iubește cafea cu scorțișoară, sau cap a făcut remarca mică pentru cineva din personalul. Aceasta este o abilitate bună de comunicare. Oamenii sunt întotdeauna impresionați atunci când cineva aduce aminte lucruri mici sunt importante pentru ei. Un șef va impresiona atenția nuanțele lucrării.

5. Șeful Întreabă cum succesul va fi măsurat

În orice loc de muncă este importantă încă de la început să aibă o obiective pe termen scurt și pe termen lung, obiective și un plan clar. În primul rând, întrebați managerul cum va fi măsurată prin succesul dumneavoastră. Pentru a fi productiv, trebuie să înțeleagă în mod clar ce este în așteptare pentru tine. Acest lucru va ajuta la distribuirea energiei și timpul. În plus, se pozitsioniruesh ca angajat activ.

6. Operația începe cu obiceiuri bune de organizare

A format un stil de viață de lucru chiar din prima zi. Nu copiați mesaje necitite în e-mail, programatorul electronic pentru alocarea sarcinilor. În cazul în care predecesorul tău ar fi lăsat lucrurile într-o mizerie, nu-l iau de la sine. Fa-ti timp pentru a crea un spațiu de lucru confortabil și pune totul în locul său.

7. Nu se răspândească idei noi imediat

ghid Prima dată urmărește activitatea în direcția corectă. Este posibil să aveți o mulțime de idei pe care vreau să împărtășesc cu colegii și manageri, dar nu vă grăbiți. Tu nu ești încă mod familiar de a lucra în această companie și nu pot fi judecate în mod obiectiv. Abandonați inițiativa nu este necesară, lăsați-l pentru mai târziu. Vei fi un moment bun să ia în considerare sugestiile lor și de a vedea dacă acestea sunt adecvate. Dedica prima zi de lucru de familiarizare. Construi relații cu colegii și conducerea și pentru a obține informațiile necesare.

8. Se înregistrează toți

În prima zi la locul de muncă vă va confrunta cu o cantitate mare de informații noi. nume de colegi, parole, programe nefamiliare, o listă de sarcini. Încercați să stabilească fiecare lucru mic, chiar dacă acum încrezător că va aminti. Adrenalină și anxietatea interferează imediat să se gândească în mod corespunzător, iar înregistrările vor ajuta pentru a evita necesitatea de a solicita din nou toate de mai multe ori. Înainte de a noua zi de lucru poate examina din nou notele făcute în ajunul care dor nimic.

9. Găsiți mentor

Poate să vă aprozi persoana care va intra în leagăn de lucruri la început, dar dacă nu, se pare singur. Alegeți un coleg prietenos la care puteți face apel la probleme emergente. El va împărtăși cele mai bune modalități de abordare a sarcinii, descrie caracteristici, care nu a menționat șeful. Jenat de a cere ajutor, dar va ajunge rapid la fluxul de lucru, pentru a evita greșelile și de a stabili o comunicare cu echipa.