Cum nu pentru a merge nebun la locul de muncă

Viața umană este mai mult de douăzeci și patru oră de muncă purta șapte zile pe săptămână. Nu asculta pe cei care sfătuiesc să trăiască. La ora paisprezecea zi de lucru este puțin probabil să se nască ideea de valoare sau o idee descoperire, convins fondatorii Basecamp și autorii cărții „Nu merge nebun la locul de muncă“

De ce se întâmplă de lucru de locuri de muncă punctuali papură? Cum să nu mai fie nervos și în cele din urmă să înceapă să rezolve problema? De ce seninătate - este baza pentru munca productivă, iar cursa contra timp doar obositoare și nu conduce la rezultate? Explicați antreprenori, fondatorii companiei Basecamp Jason Fried și David Hansson Haynemayer în cartea sa, „Nu merge nebun la locul de muncă“, care este publicat de „Mann, Ivanov și Ferber“, la sfârșitul lunii aprilie.

Toate sondajele antreprenori îmbrățișeze ideea de „mișcare perpetuă“. Cât de multe citate celebre, motivarea de a lucra la epuizare! E timpul să încetinească. Vezi imagini etichetat #entrepreneur în Instagram. „Legendele se nasc în valea luptei!“, „Nu fi nebun talentat - doar nebun pentru a încerca“ „Pentru a atinge obiectivul, indiferent de ce“ și

Ei bine, du-te mai departe până când nu se încadrează epuizat. Poate că primele cereri de activitate viguroasă au fost de a ridica spiritele de nou-antreprenori pentru a le ajuta să bată de afaceri deja a avut loc, dar acum aceste sloganuri asociate cu cursa doar cariera. Pe cea a atins obiectivul de încăpățânat este nevoie de o mulțime de muncitori rupte, învinețită și arse nu va veni. Și toate pentru ce?

Nici victoria și nici sacrificii inutile nu aduc satisfacția de așteptat, pentru că este, de fapt, să fie difuzate după un morcov. Viața umană este mai mult de douăzeci și patru oră de muncă purta șapte zile pe săptămână. Nu asculta pe cei care sfătuiesc să trăiască. La ora paisprezecea zi de lucru este puțin probabil să se nască ideea de valoare sau o idee descoperire. Creativitatea, progresul și impulsul creativ nu este supus brute force. Dovada este sfera creativă, experiența de scriitori, programatori, designeri, dezvoltatorii de produse. Poate că numai în anumite ramuri ale forței de muncă manuală mai mult investești, cu atât mai mult veți obține, și este, uneori. Dar este puțin probabil accidente, care a fost forțat să rămânem la cele trei locuri de muncă cu salarii mici, sunt mândri de sacrificiul lor. De obicei, mândriți-vă numai cei care într-adevăr nu trebuie să strice sănătatea de dragul de o bucată de pâine. Antreprenoriatul nu trebuie să fie transformat într-o luptă neobosită pentru supraviețuire. Practic, este mult mai plictisitor. Nu Chase nebun cu salturi prin explodează mașini, ci mai degrabă de stabilire a cărămizi și ipsos.

Deci, ne permitem să mergem în liniște. Din inima pentru a încerca în fiecare zi, dar nu mai mult. Puteți avea timp să se joace cu copiii și, în același timp, să fie un antreprenor de succes. Puteți face lucruri preferate. Aveți grijă de dumneavoastră. Chiar și citi o carte. Sau uite comedie de prost în companie bună. gatiti încet o cină delicioasă. Sau să ia o plimbare de inimă. În general, cele mai trăiesc o viață normală.

pacifisti fericit

În lumea de afaceri este acceptat pentru a lupta pentru victorie, să încerce să domine și să distrugă concurența. Din acest punct de vedere, orice lider de afaceri - un mic Napoleon. Nu este suficient pentru el să smulgă o bucată din univers. El are nevoie în iad, întreaga ei Hog!

Companiile care cred că trăiesc într-o lume de sumă zero, nu „câștiga o cotă de piață“ și „captura pe piață.“ Ei nu servesc clienții și „câștiga“ ei. Ei „concentrat“ asupra consumatorilor, colectate de vânzări „unitate“, închirierea „vânători“ pentru personalul, ales „strategie“ și „darama“ potul cel mare. Limba de război sunt scrise povești tragice. Cei care se imaginează ofițeri care au nevoie pentru a elimina inamicii (concurenți), justifică tehnologiile murdare și moralitatea predicând scăzută. Și cu atât mai mare lupta, cu atât mai detestabil. După cum se spune, toate e corect în dragoste și război. Aici numai că nu este dragoste și nu război. Aceasta este o afacere. Din păcate, metafora de război este greu de refuzat. Companiile media concurente în mod obișnuit referire la părțile aflate în conflict. Vindem sex bine și război și lupte în afaceri este un fel de pornografie pentru titlurile financiare. Dar „prăvăliș“ absolut nu înseamnă nimic pentru noi.

Suntem în lume. Noi nu avem ambiții imperiale. Noi nu căutăm să domine domeniul lor sau pe piață. Ne dorim toate bune. Pentru a obține propria lor, nu avem nevoie să ia altcuiva. Care este cota noastră de piață? Cui îi pasă! Avem suficienți clienți pentru a acoperi costurile și de a face un profit? Da. Acesta este în creștere anual, dacă numărul lor? Da. Și noi acest lucru este de ajuns. Nimic nu depinde de cota de piață, fie că este vorba de două procente, patru, sau 75. Este important să avem o afacere sanatoasa, cu o economie puternică pe care suntem complet mulțumiți. Costurile sub control, vânzări profitabile ...

Multe companii sunt obsedati de iluzii de a compara-te cu alții. Nu contează dacă acestea sunt primul, al doilea sau al treilea în domeniul lor, ei se tot mai mult de cei mai apropiați competitori compară săi. Cine a câștigat ce? Cine are mai mulți bani? Din care presa scrie? De ce au sponsorul conferinței, și nu noi? După cum a pus pe bună dreptate de Mark Twain: „Comparatie ucide bucurie.“ Suntem de acord cu el ...

Nu este necesar să se schimbe lumea

Domeniul de aplicare de afaceri impregnate ambiții nerezonabile. Acum, nu este suficient pentru a face un produs bun sau furnizarea de servicii bune. Nu, tot ce ai nevoie pentru a schimba lumea de propuneri inovatoare. Mii de revoluții simultan. Ei bine, bine!

depune mărturie elocvenÅ pasiune neînfrânat pentru a sparge tiparele. Astăzi, toată lumea vrea să fie un pionier. Sparge toate regulile (precum și mai multe legi). Pentru a activa cap industriile traditionale. Dar, dacă suni propria pauză de lucru, nu faptul că este astfel, de fapt. Basecamp nu schimbă lumea. Noi simplifică doar procesul de comunicare și cooperare între companii și echipe. Această lucrare importantă plătește bine, și noi că e de ajuns. Noi încercăm să nu rescrie istoria lumii. nu mai este considerat ei înșiși obligat să schimbe lumea, va scadea de la umeri poverile și ușura viața celor din jurul. Un bun motiv pentru a da toate lucrările de timp. Pentru a lucra așa cum trebuie și poate fi mâine - și astăzi de mers pe jos de la birou la timp.

Și atunci nu este nimic pentru a justifica o întâlnire de afaceri la 21 la sfârșit de săptămână sau Sprint. Rudele nu vor mai presupunem că sunteți un nonsens la sărbători de familie, descriind munca sa: „Ce trebuie să fac? Eu lucrez în PetEmoji, vom schimba complet situația în domeniul asigurărilor de sănătate pentru animale. " Oh, foarte interesant!

Tune în munca pe care. Sincer să conducă relații cu clienții, angajații și, în general, cu toți cei care te cunosc pe calea vieții. Încercați să lase o impresie bună despre tine și cred că mai puțin (mai bine nu cred deloc) despre cum să schimbe lumea. Cele mai multe dintre toate, nu se poate face.