7 semne că aveți timp să caute un nou loc de muncă

Nu-mi place de munca sa - problema este urgentă și extrem de dificil. Dintr-o lipsă de inspirație în prezent depresia - munca plin de ură poate afecta nu numai mintea, ci și sănătatea fizică, coexistența confortabilă a oamenilor aproape de tine și, desigur, propria fericire și motivație. În ciuda faptului că mulți oameni suferă din cauza unor probleme la locul de muncă, puțini oameni pot decide să schimbe sau să recunoască ceea ce se întâmplă. Am decis să o facă pentru tine, ridicarea 7 alarmă, indicând faptul că timpul pentru tine pentru a găsi un nou loc de muncă.

1. În cazul în care organismul spune "nu"

Stresul poate avea asupra corpului și mintea influență semnificativă, și este absolut imperceptibil dintr-o privire. Lucrarea din care sunt în mod constant obosit, poate provoca dureri de spate permanente, probleme de somn recurente și de stomac deranjat. În plus față de caracteristicile fiziologice, există și emoționale - vă sunt în mod constant gândesc la locul de muncă, și astfel devin mai iritabil. Datorită faptului că se confruntă cu aceeași problemă pentru o lungă perioadă de timp, acesta devine un monumental, iar în cele din urmă ajuns la concluzia: „Nu-mi place munca mea“

Dacă vă confruntați, ocazional, stresul de la munca lor - acesta este un semnal că era timpul să plece.

2. Când sunt plictisit

Pentru a fi un expert în activitatea lor și știu totul despre firma la care lucrați acum că anul - mare, pentru că sunteți sigur că experiența este evaluată de către angajați și noi candidați cer sfatul. Dar există și alte situații în care simți plictiseala, inutilitatea, sau lipsa de recunoaștere a tine, ca un angajat valoros. Această problemă poate apărea din cauza faptului că te-ai dus la locul de muncă nu în industria care vă interesează, și este timpul pentru a ajunge departe și începe să învețe ceva nou. Stăpânirea noi competențe direct legate de sensul de inspirație și fericire și, prin urmare, frustrarea la locul de muncă vechi va fi în curând lăsat în urmă.

3. Dacă deprimat

În cazul în care în fiecare zi pentru a lucra pentru tine - este tortura, iar starea de spirit este în continuă schimbare de la iritabilitate la indiferență, atunci cel mai probabil, locul de munca te conduce in depresie. Zilele devin monotone si este la fel de greu de suportat, iar la sfârșit de săptămână nu se pot relaxa, pentru că orice altceva vă puteți gândi - este că, luni, din nou la locul de muncă. Mulți oameni pot simți o reticență de a merge la locul de muncă, luni, după un week-end tumultoasa, și este destul de normal, dar să se gândească la ceea ce ar fi mult mai bine dacă munca pe care sa nu a avut - un semnal clar că sunteți în locul greșit .

4. Atunci când deveniți încă

Unul nu poate fi întotdeauna eficiente 100% procente. Chiar dacă aveți motivația de a face treaba lor, să ia o pauză din când în când - acest lucru este normal. În plus, statisticile arată că, pentru fiecare 52 de minute de muncă activă trebuie să rupă de 17 minute pentru a îmbunătăți productivitatea. Dacă vă gândiți cum să termine repede sarcinile sau nu suma minimă de muncă, numai dacă nu ar fi fost concediat, înseamnă că pur și simplu nu-mi pasă ce faci într-o anumită companie. Poate ai nevoie de un pic de odihnă, dar, cel mai probabil, este timpul pentru a schimba locuri de muncă.

5. Când nu respectă superiorii lor

Nu aveți dreptul să de acord cu superiorul dumneavoastră, în cele mai multe cazuri, dar faptul că recunoașteți munca pe care o face, înseamnă că ești în locul potrivit, și nu este în zadar. Dacă te-a prins te gândești că acțiunile șefului contrar la bunul simț, sau dacă nu credeți că la această rată compania va veni la rezultatul dorit, ca să nu mai vorbim de faptul că relația ta de zi cu zi cu șeful a început să meargă dincolo de limitele decenței, atunci timp pentru tine să se gândească la asta, s-ar putea să pierzi timpul în zadar.

6. În cazul în care stabilitatea financiară a societății este în cauză

Dacă vă aflați în mijlocul „unei companii pe moarte“ ar trebui să înceapă să ia măsuri active pentru a-și asigura locuri de muncă în viitorul apropiat, mai degrabă decât cu chiuveta vas care se scufunda în partea de jos, în mod constant plângându salariile, lipsa de inspirație, motivație și sens în ceea ce faci.

Chiar daca afacerile companiei nu este atât de rău, în orice caz, compania, a cărei situație financiară este foarte instabilă, cred că, probabil, despre cum să înceapă de economisire, și în acest caz, primul lucru care va avea de suferit este salariul.

7. Daca te simti subevaluat

Ai lucrat la un proiect care nu numai că va aduce profit, dar, de asemenea, îmbunătăți poziția societății în ansamblu, dar autoritățile nu au apreciat serviciile tale. Sau luați un număr mare de sarcini importante, care nu primesc un salariu decent sau de promovare. Această situație nu este întotdeauna spune că trebuie să rulați. Uneori, cerințele de șefi pot fi foarte mare, sau nu găsiți curajul de a vorbi despre drepturile și privilegiile lor pentru extracurricular sau foarte important pentru activitatea viitoare a companiei. Înțelegeți că puteți corecta. Vorbește cu șeful tău. Dar, dacă ați înțeles că administrarea compoziției de tratament nedrept nu se schimbă și nu se va schimba lucrurile, ar fi bine să începi căutarea unui nou sef.