Cum de a lucra eficient cu colegii de sex feminin

Cum de a lucra eficient cu colegii de sex feminin

misoginism - o problemă în creștere și, din păcate, nu numai în cercurile bărbați, dar, de asemenea, în rândul femeilor. În fiecare zi, femeile se confruntă cu discriminarea, sexismul, salarii mici și alte probleme. Dar cel mai uimitor lucru este că de multe ori este femeile care sunt cauza misoginism, invidie și rivalitate. Am decis să se ocupe de întrebarea de ce să fie o agresivă față de colegul său - este contraproductiv, și cum să se oprească misoginism manifestă în mediul de lucru.

1. Do cooperare nu neglija

La pregătirea pentru o prezentare importanta, iti dai seama ca colegii de muncă are o mai multe idei originale și creative decât a ta, și managementul probabil vor aprecia eforturile ei, ai dreptate. În timp ce se concentreze pe ceea ce fac alții, ai pierdut concentrarea din propria lor muncă, și încetează să mai fie productivi. Așa cum se întâmplă adesea atunci când oamenii încearcă să trăiască viața mea nu gândesc că altcineva este ceva mai semnificativ.

In loc de a fi gelos ignora sau, mai rău, pentru a intercepta ideile altor oameni, se concentreze mai bine pe munca lor, sau data viitoare invita colegul dumneavoastră să lucreze într-o echipă. Împreună, puteți aranja brainstorming, schimb de idei și să inspire reciproc, și apoi pentru a împărtăși bucuria succesului. După o reputație uniune rodnică fiecare dintre voi va crește în mod semnificativ, și va fi mult mai probabil să facă propuneri interesante privind cooperarea.

2. Nu crea un mediu de lucru nefavorabil

opiniile personalului pot fi diferite și chiar să fie complet opuse. Dar faptul că colegul dumneavoastră a luat o cale diferită de dezvoltare a evenimentelor, nu înseamnă că nu puteți lucra împreună în viitor, și divergențele de opinii - acesta este motivul pentru conflict și ranchiuna.

Dacă vă confruntați negativ angajatului său, cel mai adesea este foarte ușor de calculat, după cum reiese din limbajul semnelor și tensiunea invizibile în atmosfera de lucru.

În loc de răspândire a energiei negative, care vor fi resimțite toți membrii echipei, gândiți-vă la ceea ce se poate face pentru a menține „lumea de lucru“. Ascultați mai mult și să învețe cum să iasă din zona de confort, încercând să înțeleagă de ce un anumit angajat gândește diferit. Dacă se poate elibera de tensiune la echipă, toți membrii vor fi cu siguranță recunoscător.

3. Nu uita pentru a sărbători victoriile lor

Cum de a lucra eficient cu colegii de sex feminin

Nu contează cât de strălucitoare o cariera de angajat, în loc să pierzi timpul pe gelozie și să urmeze în mod constant evenimentele din viața ei, încep să sărbătorească propriile lor victorii și realizări. Nu este nevoie să ne comparăm cu cei care au făcut mai bine, se concentreze mai bine pe o îmbunătățire. Orice persoană are propria lor cale spre succes și propria viață, care poate fi fericit în moduri diferite. Păstrați celelalte femei din mediul de lucru, dar nu uita despre tine si munca ta. Pentru a crea o atmosferă prietenoasă este mult mai productiv decât analiza în mod constant de ce s-ar putea fi mai rău decât unii dintre colegii tăi.

4. Nu pierdeți ocazia de a dobândi sau de a deveni un mentor

Găsește pe cineva care va da sfaturi, să te antrenezi și împărtășesc cu voi experiența - un pas important spre o cariera de succes. În cazul în care echipa ta are o femeie talentat și de succes cu care sunt în mod constant le compara, face un efort și să se alăture cu ea într-o relație profesională din care ambele dintre voi va fi câștigătorul.

Diferite sfere de carieră poate fi variat complicat și, prin urmare, găsiți sprijinul și cooperarea dintre aceleași femei de lucru, vă sunt mult mai valoroase decât pentru a găsi un adversar.

În plus față de carieră, puteți găsi prieteni buni, care vor fi în măsură să facă viața personală mult mai colorat. În orice caz, femeile care se confruntă cu dificultăți în mediul de lucru ar trebui să se sprijine reciproc și să învețe să interacționeze, ca singura modalitate de a face față problemelor care sunt relevante pentru femei de azi.